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人力資源管理（一）模擬卷七

卷面總分：100分     試卷年份：2021    是否有答案：有   

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試題序號(hào)

試述從企業(yè)人事管理來(lái)看，人事管理活動(dòng)所經(jīng)歷的發(fā)展階段。(本題10分)

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試述影響企業(yè)薪酬水平的宏觀因素。(本題10分)

人力資源規(guī)劃的目標(biāo)有（）

  • A、配合組織發(fā)展的需要
  • B、規(guī)劃人力發(fā)展
  • C、促使人力資源的合理運(yùn)用
  • D、用人成本合理化
  • E、提升工作人員的能力

（）是指當(dāng)個(gè)體受到群體的影響（引導(dǎo)或施加的壓力），會(huì)懷疑并改變自己的觀點(diǎn)、判斷和行為，朝著與群體大多數(shù)人一致的方向變化。

  • A、首因效應(yīng)
  • B、近因效應(yīng)
  • C、從眾效應(yīng)
  • D、趨中效應(yīng)

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